大明本以为自己逃离了贾总的魔掌，生活总该好些了，没想到，好像日子更苦了。他呢，从杨旗不让他请小时假去照顾家庭开始，就彻底想通了，他就彻底明白了自己的处境，开始寻新的工作机会，之前就考虑好的，迟早会离开优曼的，只是没想到这一切会发生的这么快。

天地不仁，以万物为刍狗。那些公司的老人，那些工作中努力干活的老实人，在杨旗这类人眼里就只是工具罢了，他们把人彻底异化为工具，看下属就跟看牲口一样，对待他们的方式冷血又暴力，对待老实巴交的老员工们时，完全不尊重他们的感受，实施着一次又一次的职场霸凌。

然而，杨旗对待上级，那可谓是无所不用其极地谄媚，跟哈巴狗一样摇着尾巴伺候着余总的情绪；对待平级，在权力更大的海哥面前隐藏自己的野心和尾巴，搜集对王国庆不利的信息，躲在后面搬弄是非、摆弄人心，把交付不利的锅甩给王国庆，利用海哥和PM去斗王国庆。

杨旗这类人，信奉强者生存、优胜劣汰的观念，奉行着傲慢的精英主义，是优绩主义的簇拥者。为了维持自己“人上人”的身份，对“人下人”进行剥削、压榨、打压；对待比自己级别高的人则是摇尾乞怜，极其谄媚。他傲慢又欺软怕硬，是个典型的精致利己主义者，他加入优曼短短几周之内，就把优曼的职场生态搅和的一塌糊涂，优曼变得更加乌烟瘴气......

第四十六章

配曲推荐：Just Do It——BSS，“只此一次的人生要活得精彩，不要再人来人往的街道上藏起你自己...说干就干的人是我，要是讨厌就该直接说讨厌，按照你自己的想法来，想做什么就毫不犹豫地去做...我坚定不移地前行，我坚定不移地奔跑，我坚定不移地翱翔，毫不怯缩，更为果敢地前行！”

天晴跟杨旗在管理团队的方式上摩擦不断，天晴看不惯他的铁腕管理，但是也不能过多插手，毕竟人家才是部门的负责人，自己只是个无实权的HRBP还失去了保护伞。

但杨旗对于招聘的不配合，着实让天晴忍不了，主要矛盾也集中在招聘这块。

首先，杨旗一上任，就要来了超额的HC，让天晴超负荷工作中。而且他还没有判断面试者技术深浅的能力，他也开始学贾总那套——反复加面试，让别人跟自己一起决定选哪个候选人，天晴都有点怀疑他到底懂不懂技术了。

交付部门一时间增加了太多HC，还都是P0级别的，让天晴压力很大，加上冗长的招聘流程，这就导致了招聘落地速度比预想的要慢的多。部门员工没办法在短时间内被招齐，他就有了借口，一旦他们部门无法准时交付，他就把责任推到天晴身上，说天晴没招到人导致他没有那么多可用之才，张口闭口就是“巧妇难为无米之炊”的借口，让天晴成为了第一责任人，备受责难。

如果搁以前，慧琳姐肯定不会让天晴吃这种闷亏的，但是到了龚丹这边，她竟然对此等甩锅完全不管不顾，也不帮一帮自己的下属，毕竟部门要团结的哇，但她完全没有这种意识，就把天晴丢在那边，眼睁睁地看着天晴吃哑巴亏、背黑锅。

而且，如果天晴跟杨旗杠起来了，她也总是先旁观，并不会及时出来拉架，事后才在群里发那种伪善的、假客套的 “大家都冷静一下，我们要齐心合作才行”的字句，事后还要去伪善地安抚天晴“哎呀，刚刚太忙了，忙着跟各部门的leader面谈，没看到群里的消息，你受委屈了。乖，你就好好干，证明给他看你能行！”

虚伪再加上PUA，让天晴对龚丹的行为动机持怀疑态度。

杨旗呢，开始疯狂内推自己前司的下属和同事，薪资很高，且面试过程很宽松，执意要把这些人招进来。让天晴觉得很不对劲的是，他内推的人选中有系统经理和测试经理级别的，他也很有心眼，不私发给天晴，否则天晴肯定会直接卡掉，他把内推的简历发在群里，艾特龚丹和天晴跟进此事。

推的都是前司的心腹同事，还是经理级别的，他这是想干嘛？天晴觉得很不对劲，就没直接回复，她先是把简历上的敏感信息隐掉让面试官们面试，又使了点手段，在谈薪环节谈崩，把这些高价的杨旗内推的人选给卡了下来。天晴的这番操作惹得杨旗超级不爽，两个人摩擦加剧。

天晴知道自己这样做，会越来越引得杨旗不满，可能会引火上身，但是她的性格使然，她的骨气和傲气不允许她低头跪舔杨旗，她的善良不允许自己对大明和雅琴姐的职场劫难视若无睹、添柴加火。她觉得大明和雅琴姐这种技术能力强又老实巴交的老实人，不该受到这种待遇，她得用自己弱小的力量去维护他们，即使让自己的利益受损，她也得站出来这么干。

她信奉着正直的人应该为受害者斗争的信条，她也下定决心要不断地在生活中实践自己的信仰，她就这么单纯稚气地跟杨旗斗着法，那脸上显露出的天真精神使她显得可爱。

除此之外，杨旗面试陌生候选人时太端架子、太不尊重人了，从面试开始就是服从性测试：必须让面试者在工作日工作时间来公司现场面试，而且他总会迟到十来分钟才进去面试间，面试最多也就持续二十分钟就结束了，然后让天晴送客，最终给人面试不通过的结果。

人真的是很残忍的动物，一旦有了点权力就喜欢滥用，面试者都还未成为杨旗的下属，仅仅是面试关系，作为面试官的杨旗就觉得自己高人一等，一定要用那一丁点儿的选人权力去羞辱别人，真的是太差劲的一个人了！而这种人往往混得风生水起、居高位，天晴对此很愤慨。

在跟杨旗的合作中，天晴一点点地积累起了对他的怨气。除了直接吵架之外，她还频繁地换飞书签名骂杨旗，发泄自己的不满，一点都不遮掩自己的不快和对立的情绪：

“怎么有人说话就跟没上过班似的？”

“情绪不稳定、蛮横不讲理的爹味男同事，别逼我薅你那脑门前所剩无几的头发！”

终于，日积月累的不愉快，最终在一次面试后爆发了，成为了引爆天晴和杨旗关系的炸药包。

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