散会了这个时候程总留了下来，看了王总一眼。

　　“王总啊，在顾小姐这件事上你也不要多话。公司里面龙夫人不在，这不是还有咱们赵总在，龙氏集团论起辈分和资历，我们都比不上赵总。但是一个小丫头，怎么就能比得上赵总呢？”

　　赵总这些日子心情不好，就是因为龙夫人不在公司里面主事了，竟然将公司的大权交给了一个小丫头。

　　凭什么？

　　赵总心里不平衡也是应该的。

　　王总听了这话，这程总特意留在这里，摆明了是故意留下来说话给他听的。

　　“程总，我知道你一直都是赵总提携上来的人，之前在龙氏集团拿到股份投资，也是赵总一心帮你达成的。但是，这龙氏集团咱们是民企，要做的就是带着华夏的百姓们脱贫致富，给大家一个就业机会，同时将我们华夏的一些产品打开名气。”

　　“龙氏集团这些年来之所以走到现在，都是靠的大家团结。龙夫人在的时候，倒是没见到程总你说过这话，现在龙夫人只是抽身出去休个假，让顾小姐暂时代管公司一段时间。”

　　“怎么，程总就这么迫不及待了？”

　　赵总是有野心了，龙夫人之前也说过，人人都可以有野心，如果一家公司里面的人都没有野心的话，这家公司是做不起来的。

　　但这个野心是要放对位置，如果赵总的野心只是为了龙夫人那个位置的话，那么这个野心就成为毒瘤了，显然一点都不值得被提倡。

第一千五百七十章 各部门不满

　　程总一听这话，见到王总一副教训的口吻，顿时恼怒的一巴掌拍在了桌子上，“王总，你说话给我注意点，我现在和你是平起平坐，已经不是之前在你手底下做事的部长了！”

　　说起来，程总这么看不惯王总，还特意留下来说话，专门巴结赵总。

　　就是因为当年程总是在王总手底下做事的，而这个股份投资其实不是资金投资，而是能力投资。

　　龙氏集团是民企，都是看的个人工作能力，所以达到了标准，就能拿到股份。

　　龙氏集团高层里面每个人手里握着的都是百分之三的股份。

　　以后龙氏集团还增加股东，要的只是人才股东，而不是资金股东。

　　这家公司本来就十分赚钱，同时又做了慈善，赚钱的原因是因为龙氏集团的人才多，而不是因为龙家的人脉。

　　但是以前程总在王总手底下做事，那个时候王总要求十分严格，没少骂手底下的人。

　　程总总是觉得自己怀才不遇，待在王总手底下屈才了。

　　确实是屈才了，因为赵总是个喜欢彩虹屁的人，喜欢身边有会说话的人，而王总则是不一样。

　　他最讨厌油腔滑调谄媚的人，他要手底下的人能够做事实。

　　那个时候的程总便是如此的，喜欢吹捧上司，屡次做错事情之后，从来不是去检讨自己，而是先来上司面前讨好。企图将之前自己做错的事情蒙混过关。

　　自从程总成为程总之后，屡次针对的便是王总。

　　王总听了这话，冷笑一声，看着程总的眼神都是讽刺的，“你想和我平起平坐，你还真没有那个资格!”

　　说完这话，王总便出了会议室。

　　说起来本就是如此，王总在龙氏集团了里面立功多年，从进入公司到现在都已经二十五年了。

　　他一开始就是个人才，后来被龙夫人招揽了进来，龙夫人就是他的伯乐。

　　不，应该是整个龙氏集团的伯乐，这里面聚集着各行各业的人才，这也是为什么龙氏集团可以运营各种行业的原因。

　　见到王总从会议室出去，程总气得手里的咖啡杯直接摔在了地上。

　　而王总刚走没有多久，一个助理过来，是来送东西给王总的，“程总好.....”

　　见到王总不在，助理便打算离开，程总见到她这样，不悦的皱起了眉头，“怎么了，不是找我的？”

　　“我是来找王总。”助理说完便要走，程总扬了扬下颚，“是什么事？”

　　“倒也不是什么大事，是因为有一笔款项需要紧急处理，正好是王总这边项目的。”助理心里有些无奈，她是要急着去处理事情，程总怎么还有心情拉着她问这些了。

　　毕竟这事儿也不是程总的事情。

　　听了这话之后，程总朝人招了招手，“拿过来我看看。”

　　“可是.....”助理有些犹豫，全公司的人都知道程总和王总不和，这种事情既然是王总的，王总不在这，那她继续去找好了。

　　程总听了这话，面色黑沉，“王总刚才出去办事了，拜托了我这件事，你要紧急处理我自然会处理。难道你认为我作为公司的高层，连这点的事情都办不了吗？”

第一千五百七十一章 不如调换位置

　　“不是这个意思，程总您误会了。”助理没办法，只好将文件拿了过来。

　　随后离开了会议室，想着还是去找一找王总。

　　到了王总办公室才知道，人是在真的出去有事去了，刚走没有多久。

　　看来程总也是没有说谎，但愿这件事能够早点给办了，别出什么岔子才好啊。

　　最近公司里面的气氛跟平常的热血奋斗可不一样，因为现在的董事长突然换了一个年轻十八岁的女孩，而导致公司里面似乎一个个变得有些奇怪了。

　　这边顾凌已经开完会，走出了会议室。

　　见到顾凌出去了，会议室里面几个部长相互看了一眼。

　　“这顾小姐说起来倒是很像样，可是她难道不知道，我们这些部门上进也没有什么用。在公司里面，我这个部门都是作为后勤部门，你说，我后勤部门还需要怎么上进？难道是要跟其他的公司相比，调整好服务态度吗？”

　　后勤部门确实是一个安逸的部门，可是按照顾凌的意思，需要将后勤部门进行一个军事化的训练，每个人都要参加培训。

　　“还什么训练，我们只是在后勤里面，给各个部门端茶倒水的。训练干什么，训练给谁看啊！难道现在端茶倒水都还需要换各种各样的姿势了吗？”吐槽这些的就是后勤部部长张光。

　　张光四十岁左右，之前在后勤部安逸习惯了。

　　现在顾凌来了突然要整什么训练，后勤部没有晋升的空间。

　　所以不需要什么上进，只需要做好分内的工作就行了。

　　现在提议出俩一个什么训练，等于说给他们增加工作量。

　　这不是更让后勤部缺人了，正是因为为了一个安逸才这样的，现在变得人人都要训练，训练累了，谁还愿意做这份没前途的工作，又累。

　　听见后勤部部长张光的话，另一个部门是清洁部门。

　　清洁部门是陈姐，五十多了，在龙氏集团里面干清洁干了二十年。

　　但听见张光这话，她就有点不高兴，“我看你还不如人家一个女孩子呢，你说你的后勤部，跟我们这边

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