![]() 而且大家都以为,裴行舟补发的也就是星期三的钱;最多最多也就最近一个月—— 没想到,裴行舟将搬到总部以来的全部加班工资都补发了!他一口气补了三个月的!一次加班都没落下! 此役之后,裴行舟在公司的口碑瞬间逆转,从暴君直升为“清汤大老爷”,粉丝也多了起来。 裴行舟掀起的风暴远不止此。 短短一个半星期后,又一个爆炸性消息传来——根据徐晓柒上交的工作报告,裴行舟认为,飞翔阅读的工作强度已经超过了合理范围,其对基层员工脑力的消耗,令他们无法正常进行个人生活,从而严重影响可持续发展。 在经过仔细的调查后,裴行舟最终决定,飞翔阅读在工资不变的情况下,每天下班时间从六点改为五点。 也就是说,减去一个小时午休,飞翔阅读实际从八小时工作制变为了七小时工作制。 当然,这项福利只有组长及以下的基层员工能够享受,部长及以上的领导层还是要随时待命的。 但就是因为只有基层员工才能享受,大家才更爱裴行舟了。 改革见过不少,但每次主要红利都被本就高薪的领导层吃了,基层也就跟着喝口汤,有时汤都没得喝。像现在这样的情况还真没见过。 还能说什么呢,圣主就是圣主! 这天下午下班的时候,大家一边收拾东西,一边还在吃瓜: “诶我听说这套基层七小时工作制,圣主早就在总部试行了,那些关于他的谣言都是受损害的原既得利益者传播出来的,也就是我们公司相对独立,和总部联系没那么深,才让我们被骗了……” “我早就说了,他要真是个暴君,就不会干这么久这么好!” “不过那些股东也真的坏,为了阻碍圣主的改革,背地里联合人事部使绊子,给圣主招多少黑啊!” “其实还是要感谢小七,”已经收完东西的姚笑拍拍徐晓柒的肩膀,大声说,“没有小七的总结,我们能有今天的好日子吗!” 此言一出,众人皆称善。 一直静静听着的徐晓柒不好意思,连连摆手否认:“跟我没关系,还是裴总人好。” 她是真没想到裴行舟会这么做。 所有人都说,裴行舟找她要工作总结,是为了开了她;她自己结合上下文语境,也觉得他是要找茬;没想到,裴行舟收工作总结,真的就是字面意义上收工作总结。 “我要重新评估一下你的工作强度。”——他居然是认真的。 这让徐晓柒心中百感交集。 进公司以来第一次,她没有满脑子都是小说的构思,而是在大家八卦的时候静下心来,认真听他们讲裴行舟的事。 当然,不构思小说,也不全是裴行舟的原因。 …… …… 承蒙裴行舟改革,徐晓柒到达出租屋的时候,才刚刚下午六点。 别小看这多的一个小时,它意味着避开高峰期,地铁不挤,公交不堵,也意味着下班后终于不用紧赶慢赶——这对打工人来说真的很重要。 徐晓柒蜷缩在床上,看着窗外还没落山的夏天的太阳,辗转反侧。 这是一间一居室,里面除了一台电脑就是堆积如山的书,其他的家具少的可怜,几乎和清水房没有区别。 她拿出手机,登上自己的私人 QQ,那里,黑头像的船歌今天才给她发了一条信息:“最近怎么都不更新了?” 她不知道怎么回。 那天之后,她就再也没有更新。 |